2012年7月27日星期五

无言的老板

今天骂了一个迟到的员工。。。。结果3小时后,被老板抓来训话。她说,他们很小气,骂不得。又说,能做工的人,我们包容;不能表现的才惩罚。对我而言,错就是错,对就是对,照理来说,应该是一视同仁的,岂能有偏心?但是,他们就是要我接受这种作风。。。我能吗?

很无奈,这应该是我第一次听说,经理不能教训员工,还要任由他们继续错误。他们不长进、不进步,究竟是他们的个性?还是老板的错?如果要继续生存下去,我没得选择,必须用他们的方式,那么我还是我吗?

那么我来的目地究竟是要领导他们?还是只是纯粹是为了要帮他们做他们不能完成的工作?决定明天起让副经理去做小人,我再去下属那里做好人。我不喜欢这样,奈何?老板有旨!老板们总是怕他们会下降头,老是怕这个怕那个的,是怕死?还是已经领悟了?其实,我很感激他们告诉我这些,但是这也限制了我能发挥的,无奈到顶点。到底我的老板是怎么样的人?常常听人家说她是好老板,我希望她是能support我的老板。

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